PeopleFirstLOGO White_2

Nyhetsbrevet för HR-chefer och ledare som vill ha konkreta tips och inspiration

Det här får du

Inspiration, tips, insikter och analyser kring engagemang, ledarskap, kultur och förändring i organisationer och team. 

Så ger du feedback som involverar – 3 tips från retorikexperten

Konkreta exempel, ett omvänt perspektiv och en öppenhet för förändringar – så ger du involverande feedback. Pontus F. Christoffersen, retorikexpert, förklarar hur du gör.

På Middlepoint är medarbetarnas engagemang allt

Nöjda medarbetare, nöjda kunder och bra lönsamhet. Middlepoint har byggt en affär som helt och hållet vilar på medarbetarnas engagemang.

Prenumerera nu

Ange din e-post för att få senaste utgåvan direkt i inkorgen. Nyhetsbrevet kommer sedan en gång i månaden. 

5 populäraste artiklarna

Intervju: HR-chefen som blev vd

Apoteksgruppens vd om att verkligen bry sig om kunder och vikten av att HR vågar prata känslor.
Läs artikeln!

Hemligheterna bakom engagemanget

Johan Book om vilka fem faktorer som ökar engagemanget, välmåendet och prestationen.
Läs artikeln!

Satsa på de äldre för att behålla de yngre

Åldersdebattören John Mellkvist om arbetsmarknadens fixering vid ålder och vilken av att omedelbart ställa om.
Läs artikeln!

Bli mer agila – satsa på psykologisk trygghet

Frida Mangen om varför det är viktigt att få göra fel och hur det gör att ni kan ökar er agila förmåga.
Läs artikeln!

Kontinuerligt lärande – så gör du som chef

1 av 3 tycker inte att deras kunskaper används på bästa sätt. Så här jobbar du med individuell och kollektiv utveckling.
Läs artikeln!