PeopleFirstLOGO White_2

För ledare och chefer som tror på engagemangets kraft

People First riktar sig till ledare och chefer som ser värdet i varje individs potential och som vill utveckla sitt ledarskap. Du prioriterar välmående på arbetsplatsen och tror på engagemangets kraft.

Välkommen till People First!

På Columbus startar engagemanget redan vid rekryteringen

En genomtänkt kandidatresa är nyckeln till högt engagemang. Det menar Alexander Tonelli och Jessica Svahnström på Columbus. Här berättar de varför de gör 9 av 10 rekryteringar in-house.

&frankly Insights: Trötthet och frustration ökar efter semestern

Utvilad och peppad? 24000 svar från &frankly visar tvärtom att tröttheten ökar precis när semestern är slut – Caroline Fjellner analyserar datan.

Prenumerera nu

Ange din e-post för att få senaste utgåvan direkt i inkorgen. Nyhetsbrevet kommer sedan en gång i månaden. 

Tidigare artiklar

Ökade engagemanget trots avveckling

Julia Falbo, HR-strateg på Radiotjänst, om hur de lyckades med det omöjliga och växlade oro till engagemang.
Läs artikeln!

5 faktorer som ökar engagemanget

Johan Book avslöjar ingredienserna i receptet som får er att gå från oengagerad till "superengagerad".
Läs artikeln!

Fredrik Heghammar om Knoster T-modellen

Sätt fart på ert förändringsarbete med hjälp av Knoster T:s modell över komplexa förändringsprocesser.
Läs artikeln!

Intervju: HR-chefen som blev vd

Apoteksgruppens vd om att verkligen bry sig om kunder och vikten av att HR vågar prata känslor.
Läs artikeln!

Satsa på de äldre för att behålla de yngre

Åldersdebattören John Mellkvist om arbetsmarknadens fixering vid ålder och vilken av att omedelbart ställa om.
Läs artikeln!

Satsade på cheferna och ökade engagemanget

Elizabeth Eriksson på Umeå Energi om hur de genom att satsa på cheferna ökade engagemanget i hela organisationen.
Se filmen!

Bli mer agila – satsa på psykologisk trygghet

Frida Mangen om varför det är viktigt att få göra fel och hur det gör att ni kan ökar er agila förmåga.
Läs artikeln!

Medarbetarna i fokus när Storytel växer

Från startup till scaleup – Ljudboksjätten Storytels tillväxtresa sker med medarbetarna i centrum.
Se filmen!

Bryt upp era silos och skapa nya beteenden

Hur får man alla att dra åt samma håll när endast varannan medarbetare vet vad de andra teamen gör? Peter Svenonius tipsar!
Läs artikeln!

På e-handelsbyrån Spot On är välmående lönsamt

Kan "att ha kul på jobbet" vara en affärsmodell? Ja, hos Spot On kommer medarbetarna först i alla strategiska beslut.
Läs artikeln!

Fullt fokus på teamen hos Zenuity

Att arbeta agilt och fokusera på varje enskilt team var självklart för Zenuity. Anna Willford berättar hur de gör.
Läs artikeln!

Kompetent chef eller inspirerande ledare?

Lilian Ekelin om medarbetarnas förväntningar och behovet av ett helt nytt ledarskap.
Läs artikeln!