Så gör våra kunder

Arbetar dedikerat med engagemang, driver förändringsresor och bygger kultur – våra kunder imponerar på oss varje dag!

Boka demo

Rebecca Lucander

People & Culture Manager, SAS

“Vi ville komma bort ifrån att bara mäta och istället trigga en dialog. För oss blev det naturligt att med &frankly sätta engagemang och välmående på den dagliga agendan.”

Evelina Wallers

Business Transformation, Centigo

“Vi uppskattar verkligen flexibiliteten &frankly erbjuder. Eftersom vi kan skräddarsy allt, få in vårt eget språk och initiativ gör det att medarbetarna upplever &frankly som väldigt relevant.”

Ett urval av våra kunder

Ökat engagemang, starkare kultur och lyckosam förändringsprocess är några av de prestationer våra kunder klarat genom att använda &frankly.

På Rituals känns
kulturen i hjärtat

När medarbetarna mår bra så syns det på försäljningen. Emelie Gyllner berättar hur det hänger ihop.

Läs direkt

Dustins hållbarhetsarbete ökar engagemanget

Sofia Sunder: "Vi brukar prata om ’Happy people, happy results’. Det hänger verkligen ihop."

Läs direkt

Swedbank lyssnar och ökar engagemanget

Hur ökar man engagemanget i en organisation med 16000 anställda och 1800 chefer? Piret Pellinen lyssnar. 

Läs direkt

Telenor sätter fart med pulsmätningar

Sebastian Pehrson på Telenor tog ett nytt grepp för att utveckla affären och gjuta liv i strategierna – pulsmätningar.

Läs direkt

Knowit väcker engagemang på distans

Med majoriteten av medarbetare ute hos kund är det svårt att spontanprata. Så här bygger Knowit engagemang på distans.

Läs direkt

Så jobbar Öresundskraft med pulsmätningar

Från årliga medarbetarundersökningar till pulsade mätningar – så här gör Öresundskraft.

Läs direkt

Uppsving för Dormy under rekordsäsongen

Golfboomen kom plötsligt. Trots trycket lyckades Dormy ta hand om kunder och öka engagemanget.

Läs hela historien

Chefssatsningen som gav Byggmax dubbel effekt

Att coronahalvåret inneburit ett uppsving för bygghandeln är ingen nyhet. Byggmax maxade även engagemanget.

Läs hela historien

Hemligheten bakom Sabis höga eNPS

Med lika delar hjärta och hjärna bygger Sabis sin medarbetarstrategi. Så här gör de för att öka engagemanget.

Läs hela historien

Wints 'why' stärker kulturen i krisen

Med ett tydligt 'why' och transparens i alla led har Wint lyckats stärka kulturen trots krisen.

Läs hela historien

Ökade engagemanget trots nedläggning

Hur växlar man oro mot engagemang och lönsamhet? Julia Falbo gjorde det alla trodde var omöjligt.

Läs hela historien

Medarbetarna viktigaste tillgången hos Storytel

Fullt fokus på medarbetarnas engagemang och välmående när ljudboksgiganten Storytel växer.

Läs hela historien

Satsade på cheferna och ökade engagemanget

Umeå Energi satsade på cheferna, involverade hela organisationen och fick på så sätt ännu mer fart på engagemanget.

Läs hela historien

Tenant & Partner bryter ledarskapsnormen

I en chefslös organisation får ledarskapet en särskild betydelse. Så här gör Torbjörn Eriksson och Tenant & Partner.

Läs hela historien

Frentab jobbar värderingsstyrt

Genom ledarskapsprogram, friskvård och teambuilding har entreprenören Frentab gjort personalen till sin affärsidé.

Läs hela historien

På SpotOn är välmående lönsamt

Medarbetarna först. Sedan kunderna. På tredje plats: lönsamheten. Spot On är inte vilket företag som helst. 

Läs hela historien

Engagemanget bakom Middlepoints affär

Nöjda medarbetare, nöjda kunder och bra lönsamhet. På Middlepoint vilar affären på medarbetarna.

Läs hela historien

Självledarskapet är centralt hos Centigo

Glöm strukturer och hierarkier. På Centigo är chefer ett minne blott och besluten har flyttat längst ut i organisationen. 

Läs hela historien

Så fick DigitalRoute medarbetarna med sig

När DigitalRoute bestämde sig för att ställa om hela verksamheten insåg de att det var avgörande att ha med sig medarbetarna. 

Läs hela historien

Länsförsäkringar vände en negativ trend

Med &frankly kunde Länsförsäkringar lokalisera problem och skapa dialog. För att åstadkomma mer driv i organisationen.

Läs hela historien

Så skalar tillväxtbolaget Cartina sin kultur

När det går snabbt så gäller att ha en stark grund, värderingar och mål som boostar engagemanget.

Läs hela historien

Medarbetarna centrala för Quinyx starka tillväxt

Quinyx säkrar att de i förstår hur organisationen mår och hanterar all förändring.

Läs hela historien

Fortum lanserar ny ledarskapsfilosofi

Men ny ledarskapsfilosofi blev &frankly en viktig del i av Fortums digitala verktygslåda.

Läs hela historien

Så behåller Head Agent ett högt engagemang

På Executive Search-bolaget Head Agent är medarbetarnas driv och passion helt avgörande.

Läs hela historien

Your Majestys innovationskultur

Roliga projekt, internationella kunder och glada medarbetare. Your Majesty lyckas med det alla drömmer om.

Läs hela historien

På Ellevio är engagemang allas ansvar

Nöjda medarbetare är nyckeln till nöjda kunder. Det har man slagit fast på Ellevio. Så här jobbar de med engagemang.

Läs hela historien