Guide: Så skapar du engagemang på jobbet

Vad är egentligen hemligheten bakom ett högt medarbetarengagemang? Den frågan ställde vi till några av våra kunder:

För Dustin handlar det om utveckling och hållbarhet.
Involvering och delaktighet är nyckeln för Knowit.
Telenor satsar på förankring och relevans.
För Öresundskraft är syfte och dialog centralt.
På Swedbank lyssnar man till allas röster.

I den här guiden kan du läsa:

5 företag om medarbetarengagemang
Psykologens bästa råd
Trender i arbetslivet

Vill du få tips och inspiration på hur du kan öka engagemanget i din organisation? Ladda ner och läs direkt!