Situationsanpassat ledarskap – såhär fungerar det!
av Sandra Danielsson, 19 april 2023
Situationsanpassat ledarskap har länge varit på tapeten men är nu mer aktuellt än någonsin. I dagens ständigt föränderliga samhälle ställs det krav på ledare att snabbt kunna anpassa sitt arbetssätt efter sina medarbetares och organisationens nya situationer. Men hur fungerar det egentligen i praktiken och vad är för- och nackdelarna med denna typ av ledarskap? Läs merFörhindra sjukfrånvaro – undvik stressen
av Josefine Johansson, 14 april 2023
Två av tre medarbetare har eller har haft en så hög stressnivå på jobbet att de känt oro för sin hälsa. Vill ni förhindra sjukfrånvaro och uppsägningar? Då är det dags att vakna! Läs merOroliga medarbetare – chefer var uppmärksamma!
av Josefine Johansson, 16 mars 2023
Tider av inflation, höga elpriser och höjda bostadsräntor kan göra att många medarbetare känner sig extra oroliga. Har det dessutom skett personalnedskärningar på företaget kan det vara ytterligare en anledning till varför man känner sig mer orolig och stressad än vanligt. Läs merHumor på arbetsplatsen kan öka produktiviteten och samarbetet
av Karin Adelsköld, 27 februari 2023
Som arbetsgivare kan du tjäna pengar på att investera i att dina medarbetare har kul på arbetstid. Humor kan bidra till en mer avslappnad och positiv kultur genom att minska stress och öka samhörigheten - vilket i sin tur ökar produktiviteten. Läs merVinnarna av Engagement Award 2022!
av Sandra Danielsson, 13 december 2022
Payex, BabyBjörn och Lotta Sundqvist på Svedea blev årets vinnare av &franklys Engagement Award. – På en arbetsplats med högt engagemang finns det ett extra driv och entusiasm, och en känsla av att vi alla strävar mot samma mål, säger Lotta Sundqvist. Engagemang är en färskvara och det viktigaste vi har, något som ska värnas om. Läs mer33% högre produktivitet hos organisationer med högt engagemang!
av Sandra Danielsson, 01 december 2022
Ny undersökning från &frankly visar att organisationer med högt engagemang har hela 33% högre produktivitet ände organisationer med lågt engagerade medarbetare. – Det är otroligt spännande att se att våra kunder som lyckats bra engagemang också har så höga produktivitetssiffror! säger Lilian Ekelin, HR – och ledarskapsspecialist på &frankly. Läs merFrån solstol till kontorsstol – så underlättar du övergången
av Sandra Danielsson, 23 augusti 2022
Är du en av dem som känner frustration och trötthet inför att återvända till jobbet efter semestern? Så behöver det inte vara. Här är tre mentala knep som hjälper dig att styra dina tankar och ta tillbaka kontrollen över din tid. Läs merSläpp hjärnan loss – det är vår (5 varva ner-tips inför semestern)
av Kristofer Sandberg, 21 juni 2022
Känner du dig stressad och har svårt att varva ner inför semestern? Under &franklys senaste webinar, Mental nedvarvning inför semestern, delade Annika Kvist med sig av tips och råd kring just nedvarvning inför sommarledigheten. Här följer hon upp med fler konkreta tips och en enkel rutin som hjärnan mår bra av. Läs merUrladdad för en ny dag på jobbet?
av Kristofer Sandberg, 20 maj 2022
Alla har rätt att gå till jobbet med en bra känsla i magen. Men vems ansvar är det att så blir? Vad behövs för att på lång sikt skapa en arbetsmiljö där välmåendet står i centrum? – Ansvaret ligger både på dig själv och hos din arbetsgivare, säger Ida Ljungberg, HR- och arbetsrättsexpert på Simployer. Läs merDormy ökade engagemanget och slog försäljningsrekord
av Kristofer Sandberg, 23 november 2020
Dormy har haft ett intensivt år och slagit försäljningsrekord. Men golfboomen har inneburit ett hårt tryck på varuhusen och e-handeln. Medarbetarna har stundvis dragit ett tungt lass. Trots det har engagemanget ökat. Så här gick det till. Läs mer