Prenumerera på vårt nyhetsbrev People First

Netflix och on-demand – så säkrar du kompetensen i din organisation

av Kristofer Sandberg, 30 mars 2021

Har medarbetarna i ditt team rätt kompetens för att hantera vad som eventuellt sker i morgon? Vidareutbildning och kompetensutveckling handlar om mycket mer än att lära sig en ny programvara. Med ett strategiskt mindset, en tydlig plan och kontinuitet säkerställer du att ni är redo för utmaningar ingen visste fanns. Läs mer  

4 saker HR-chefer och ledare kan lära sig av coronakrisen

av Kristofer Sandberg, 28 april 2020

Kriser leder ofta till både negativa och positiva upplevelser. Men det gäller att ta vara på lärdomarna som föds i den extraordinära situationen. Det menar Torild Carlsson, HR- och organisationsutvecklare och författare till succéboken "Äntligen måndag". – Plötsliga skiften innebär unika möjligheter att lära sig. De HR-chefer jag möter just nu har många frågor om utmaningar och möjligheter efter coronakrisen. Läs mer  

Maxa modet – 4 ledarskapstips av Karin Zingmark

av Karin Zingmark, 25 februari 2020

Tillit och kommunikation är faktorerna som krävs för att en organisation ska vara precis så snabbföränderlig och agil som behövs för att inte bara hänga med, utan också äga sin egen utveckling. Men tillit uppstår inte av en slump. Här ger Karin Zingmark handfasta tips på hur du som chef bygger en förändringsstark kultur. Läs mer  

7 frågor du ska ställa till dina medarbetare 2020

av Kristofer Sandberg, 12 december 2019

Gör enkla frågor om engagemang till en framgångsfaktor i ditt ledarskap. – Då kommer du åt en hävstångseffekt, säger Viktoria Lindhé på &frankly. Här tipsar hon om konkreta actions för chefer ­– när medarbetarnas engagemang sviktar. Läs mer  

1 av 3 medarbetare tycker inte att deras kunskap används på bästa sätt

av Kristofer Sandberg, 11 november 2019

Har du koll på hur medarbetarna i ditt team upplever sin personliga utveckling? Om inte så är det klokt att ta reda på det. En av tre tycker nämligen inte att deras kunskap tas tillvara på bästa sätt. Ett problem som kan ligga till hinder när du vill öka medarbetarengagemanget. Läs mer