5 frågor som mäter lagandan
av Kristofer Sandberg, 09 juni 2021
Vi-känslan på svenska arbetsplatser har tagit stryk under pandemin. Det visar data från oss på &frankly. Med dessa frågor får du som chef snabbt koll på vad du behöver göra för att vända trenden. Läs merHur fungerar samarbetet på distans?
av Kristofer Sandberg, 30 mars 2020
Många företag kämpar just nu för fullt med att minimera smittspridningen av coronaviruset på sina arbetsplatser. Att fortsätta arbeta hemifrån är det givna alternativet. Men alla har inte samma förutsättningar för att klara av det. Här är fyra frågor som hjälper dig som HR-chef att kartlägga hur er samarbete fungerar när medarbetarna arbetar hemifrån. Läs merSå agerar Amesto när alla plötsligt måste arbeta hemifrån
av Kristofer Sandberg, 25 mars 2020
Fokusera på de viktigaste faktorerna, mät ofta – och glöm inte bort att ha roligt. Så lyder Arnhild Grimstads, HR Manager på Amesto, tips för att behålla ett högt engagemang när medarbetarna jobbar hemifrån. Läs merNy puls: Samarbeta på distans
av Lilian Ekelin, 18 mars 2020
Det pågår mycket i vår omvärld just nu och HR-chefer och ledare har fullt upp med att hålla affären intakt samtidigt som det är viktigare än någonsin att säkra medarbetarnas välmående, säkerhet och förutsättningar för att de kan utföra sitt arbete. Läs mer6 frågor som tar tempen på samarbetsförmågan i era team
av Kristofer Sandberg, 04 mars 2020
Hur effektivt samarbetar ni inom er organisation? Om svaret lutar åt det negativa hållet så måste du som chef agera. Här är frågorna som kartlägger er samarbetsförmåga – och åtgärder för chefen. Läs mer7 frågor du ska ställa till dina medarbetare 2020
av Kristofer Sandberg, 12 december 2019
Gör enkla frågor om engagemang till en framgångsfaktor i ditt ledarskap. – Då kommer du åt en hävstångseffekt, säger Viktoria Lindhé på &frankly. Här tipsar hon om konkreta actions för chefer – när medarbetarnas engagemang sviktar. Läs merFörbered ditt team som inför en Champions League-final
av Fallby & Johannesson, 23 oktober 2019
Är dina medarbetare rustade för en topprestation? Markus Johannesson och Johan Fallby, organisations- och ledarskapsutvecklare, båda med gedigen meritlista från elitidrotten, ger här fem tips på hur du som ledare kan ge ditt team bästa möjliga förutsättningar. – Framgången sker inte av en slump. Den skapas genom noggranna förberedelser och ett kommunikativt samarbete. Läs mer5 tips – så skapar du effektiva samarbeten som ledare
av Boel Sjöstrand, 23 oktober 2019
När reflekterade du över din samarbetsförmåga senast? Vilka förutsättningar råder i er organisation när ni jobbar tillsammans? – Genuint samarbete handlar om att våga vara rörlig i sin statuspositionering. Det menar Boel Sjöstrand, mångårig chef och ledare inom både IT- och rekryteringsbranschen. Här delar hon med sig av fem konkreta tips för bättre samarbeten. Läs merKonkreta tips – så ökar du samarbetsförmågan i ditt team
av Kristofer Sandberg, 23 oktober 2019
Människan är ett flockdjur som historiskt alltid sökt grupptillhörighet och samarbeten. I dag är vikten av detta mer aktuellt än någonsin. Ett väloljat samarbete är nyckeln som får engagemanget att blomstra. Läs mer5 sätt att ge feedback
av Caroline Fjellner, 16 november 2018
Konstruktiv feedback är kärnan i individers utveckling inom organisationer. Här är fem enkla metoder som skapar struktur och tydlighet – både för den som ger och för den som får feedback. Läs mer