&frankly är verktyget som skapar engagemang på arbetsplatsen
av andfrankly, 08 februari 2023
Genom att regelbundet mäta, analysera och agera på aktuell feedback från medarbetare kan en organisation styras mot högt medarbetarengagemang och därmed bättre resultat. Det gjorde företaget PayEx – och nu belönas man med utmärkelsen ”Årets Engagemangsförebild”. – Det känns fantastiskt, säger Jenny Slotte Hassel, Head of HR Sverige på PayEx. Läs merÖppna frågor i &frankly underlättar förbättringsarbetet
av Sandra Danielsson, 12 januari 2023
BabyBjörn prisades som "Årets Engagemangsraket" på &franklys Engagement Award 2022. De har drivit engagemangsfrågan med både nyfikenhet och tydlig riktning – och bevisligen lyckats väl. – Målet är att alla är delaktiga och känner ett driv av nytänk och innovation, varje dag, tillsammans, säger Eva Andersson, Global Human Resources Director på BabyBjörn Läs merVinnarna av Engagement Award 2022!
av Sandra Danielsson, 13 december 2022
Payex, BabyBjörn och Lotta Sundqvist på Svedea blev årets vinnare av &franklys Engagement Award. – På en arbetsplats med högt engagemang finns det ett extra driv och entusiasm, och en känsla av att vi alla strävar mot samma mål, säger Lotta Sundqvist. Engagemang är en färskvara och det viktigaste vi har, något som ska värnas om. Läs mer33% högre produktivitet hos organisationer med högt engagemang!
av Sandra Danielsson, 01 december 2022
Ny undersökning från &frankly visar att organisationer med högt engagemang har hela 33% högre produktivitet ände organisationer med lågt engagerade medarbetare. – Det är otroligt spännande att se att våra kunder som lyckats bra engagemang också har så höga produktivitetssiffror! säger Lilian Ekelin, HR – och ledarskapsspecialist på &frankly. Läs merTeamet som gör HR-strategierna konkreta
av Sandra Danielsson, 26 september 2022
I tider av förändring är det viktigare än någonsin att kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats. På &frankly jobbar CSM-teamet nära kunderna för att de ska uppnå sina mål och skapa en så trivsam arbetsplats som möjligt. – Vi hjälper våra kunder att sätta rätt förväntningar utifrån deras förutsättningar och stöttar administratörerna med att konkretisera organisationens HR-strategier med vårt verktyg, säger Isabel Dahlin, Customer Sucess Manager på &frankly. Läs merVisselblåsarfunktion i &frankly: "Självklar utveckling"
av Kristofer Sandberg, 01 oktober 2021
Den 17 december kommer en ny lagstiftning om skydd för visselblåsare. Då &frankly från start haft anonymitet i stadigt fokus blir det här en naturlig funktion i vår tjänst och en smidig lösning för dig som kund och användare. Läs mer