Kristofer Sandberg
Senaste inlägg
Scrive ökar engagemanget med "co-drivers"
av Kristofer Sandberg, 14 juli 2021
Att växa som företag när alla jobbar hemifrån kommer med utmaningar. Inte minst förändrar det processen för onboarding av nya medarbetare. Det kräver också en stor dos tillit till befintliga medarbetare. Nyckeln är som så många gånger förr ledarskapet. – Vi lägger stort fokus på att utveckla våra chefer så att de kan bli ännu bättre ledare för sina team, säger Stina de Hevesy. Så här lyckades Scrive hålla kursen genom pandemiåret. Läs mer5 frågor som mäter lagandan
av Kristofer Sandberg, 09 juni 2021
Vi-känslan på svenska arbetsplatser har tagit stryk under pandemin. Det visar data från oss på &frankly. Med dessa frågor får du som chef snabbt koll på vad du behöver göra för att vända trenden. Läs mer4 tips inför Q3
av Kristofer Sandberg, 08 juni 2021
Prioritera välmåendet och hälsan. Annars riskerar du att fastna i negativa beteenden med skadlig stress som följd. Så lyder ett av råden inför vad du som medarbetare och chef bör tänka på inför Q3. Läs merEffektiv men ensam – så tycker vi om att arbeta hemifrån
av Kristofer Sandberg, 06 maj 2021
6 av 10 medarbetare upplever att de är effektiva. Nästan hälften känner sig ensamma. Det visar data från &frankly. Här är trenderna du som chef behöver hålla koll på. Läs merSå tar sig Stockholm Exergi genom pandemin
av Kristofer Sandberg, 05 maj 2021
Med 700 medarbetare är det enklare sagt än gjort att plötsligt ställa om och börja arbeta hemifrån. Men det går. Energijätten Stockholm Exergi satte fokus på medarbetarnas hälsa och att snabbt upprätta nya arbetsmetoder och rutiner. I dag finns gott om positiva lärdomar. – Det blir annorlunda, men bra ändå, säger Anna Leander, Chef HR & Hållbarhet. Läs merSkulle du vilja ha dig själv som chef?
av Kristofer Sandberg, 29 april 2021
Hur blir man en bra chef? Den frågan ställde sig inte Tommy Lundberg när han för 25 år sedan anställde medarbetare till sin reklambyrå. Att han faktiskt var chef förstod han långt senare. Uppvaknandet ledde till ett fördjupat intresse för det mångfacetterade ledarskapet. Här delar han med sig av sitt viktigaste tips och förklarar vad "praktiserad medkänsla" är. Läs merNetflix och on-demand – så säkrar du kompetensen i din organisation
av Kristofer Sandberg, 30 mars 2021
Har medarbetarna i ditt team rätt kompetens för att hantera vad som eventuellt sker i morgon? Vidareutbildning och kompetensutveckling handlar om mycket mer än att lära sig en ny programvara. Med ett strategiskt mindset, en tydlig plan och kontinuitet säkerställer du att ni är redo för utmaningar ingen visste fanns. Läs mer7 tips – så motverkar du psykisk ohälsa
av Kristofer Sandberg, 03 februari 2021
Bort med skammen och våga prata öppet om hur ni mår och känner. Psykisk ohälsa är ett växande problem och det gäller att agera i tid. Här är sju tips på hur du som chef kan motverka uppkomsten av psykisk ohälsa i din organisation. Läs merDormy ökade engagemanget och slog försäljningsrekord
av Kristofer Sandberg, 23 november 2020
Dormy har haft ett intensivt år och slagit försäljningsrekord. Men golfboomen har inneburit ett hårt tryck på varuhusen och e-handeln. Medarbetarna har stundvis dragit ett tungt lass. Trots det har engagemanget ökat. Så här gick det till. Läs mer10 tips som stärker kulturen i det "nya normala"
av Kristofer Sandberg, 03 november 2020
Hur påverkas er företagskultur under coronapandemin? Har ni koll på vilka beteenden som blivit starkare och vilka som faller undan? Här kommer tio tips som hjälper dig att återuppta kulturbygget i det "nya normala" Läs mer