Prenumerera på vårt nyhetsbrev People First

Kristofer Sandberg

Brand Content Manager. Jobbar helst med papper och penna men har svårt att se vad jag skriver.
Hitta mig på:

Senaste inlägg

7 faktorer som ökar engagemanget i ditt team

av Kristofer Sandberg, 13 oktober 2021

Vill du ha medarbetare som brinner för sitt jobb och ert team? Då behöver du som chef förstå och hålla koll på de viktigaste behoven och drivkrafterna. Här är faktorerna som ökar engagemanget i teamet. Läs mer  

Visselblåsarfunktion i &frankly: "Självklar utveckling"

av Kristofer Sandberg, 01 oktober 2021

Den 17 december kommer en ny lagstiftning om skydd för visselblåsare. Då &frankly från start haft anonymitet i stadigt fokus blir det här en naturlig funktion i vår tjänst och en smidig lösning för dig som kund och användare. Läs mer  

HR: "I vår policy har alla en egen plats på kontoret"

av Kristofer Sandberg, 27 september 2021

Fortsätta att jobba på distans eller återgå till kontoret? En fullt utrustad arbetsplats hemma eller funkar det med bara en laptop? Nordax Bank började planera för återgången till kontoret redan under 2020. Sedan dess är lärdomarna många. Men kontoret kommer även fortsättningsvis att vara en centralt plats för medarbetarna.  Läs mer  

Scrive ökar engagemanget med "co-drivers"

av Kristofer Sandberg, 14 juli 2021

Att växa som företag när medarbetarna jobbar hemifrån är inte det lättaste. För hur onboardar man nya medarbetare på ett bra sätt? Hur bygger man en stark kultur på distans? – Vi lägger stort fokus på att utveckla våra chefer så att de kan bli ännu bättre ledare för sina team, säger Stina de Hevesy. Så här gjorde Scrive för att hålla kursen genom pandemiåret. Läs mer  

5 frågor som mäter lagandan

av Kristofer Sandberg, 09 juni 2021

Vi-känslan på svenska arbetsplatser har tagit stryk under pandemin. Det visar data från oss på &frankly. Med dessa frågor får du som chef snabbt koll på vad du behöver göra för att vända trenden. Läs mer  

4 tips inför Q3

av Kristofer Sandberg, 08 juni 2021

Prioritera välmåendet och hälsan. Annars riskerar du att fastna i negativa beteenden med skadlig stress som följd. Så lyder ett av råden inför vad du som medarbetare och chef bör tänka på inför Q3. Läs mer  

Effektiv men ensam – så tycker vi om att arbeta hemifrån

av Kristofer Sandberg, 06 maj 2021

6 av 10 medarbetare upplever att de är effektiva. Nästan hälften känner sig ensamma. Det visar data från &frankly. Här är trenderna du som chef behöver hålla koll på. Läs mer  

Så tar sig Stockholm Exergi genom pandemin

av Kristofer Sandberg, 05 maj 2021

Med 700 medarbetare är det enklare sagt än gjort att plötsligt ställa om och börja arbeta hemifrån. Men det går. Energijätten Stockholm Exergi satte fokus på medarbetarnas hälsa och att snabbt upprätta nya arbetsmetoder och rutiner. I dag finns gott om positiva lärdomar. – Det blir annorlunda, men bra ändå, säger Anna Leander, Chef HR & Hållbarhet. Läs mer  

Skulle du vilja ha dig själv som chef?

av Kristofer Sandberg, 29 april 2021

Hur blir man en bra chef? Den frågan ställde sig inte Tommy Lundberg när han för 25 år sedan anställde medarbetare till sin reklambyrå. Att han faktiskt var chef förstod han långt senare. Uppvaknandet ledde till ett fördjupat intresse för det mångfacetterade ledarskapet. Här delar han med sig av sitt viktigaste tips och förklarar vad "praktiserad medkänsla" är. Läs mer  

Netflix och on-demand – så säkrar du kompetensen i din organisation

av Kristofer Sandberg, 30 mars 2021

Har medarbetarna i ditt team rätt kompetens för att hantera vad som eventuellt sker i morgon? Vidareutbildning och kompetensutveckling handlar om mycket mer än att lära sig en ny programvara. Med ett strategiskt mindset, en tydlig plan och kontinuitet säkerställer du att ni är redo för utmaningar ingen visste fanns. Läs mer