Kristofer Sandberg
Senaste inlägg
Affärspsykologen: "Dags för en ledarskapsrevolution"
av Kristofer Sandberg, 29 november 2022
Det nya kunskapssamhället förändrar ledarskapet. Dagens utmaningar kan inte lösas med 100 år gamla sanningar. Men med tydliga arenor, medskapande team och roterande ledningsgrupper så kan vi möta arbetslivet på ett uppdaterat sätt. Det menar månadens gästskribent, affärspsykologen Jan Blomström. Läs merHitta era starka och svaga sidor med Engagement Radar
av Kristofer Sandberg, 26 augusti 2022
Från enkelt och smidigt – till ännu enklare och ännu smidigare. Med Engagement Radar är högre engagemang endast en knapptryckning bort. – Det här passar dig som vill komma igång snabbt med en verifierad modell, säger Caroline Fjellner på &frankly. Läs merSläpp hjärnan loss – det är vår (5 varva ner-tips inför semestern)
av Kristofer Sandberg, 21 juni 2022
Känner du dig stressad och har svårt att varva ner inför semestern? Under &franklys senaste webinar, Mental nedvarvning inför semestern, delade Annika Kvist med sig av tips och råd kring just nedvarvning inför sommarledigheten. Här följer hon upp med fler konkreta tips och en enkel rutin som hjärnan mår bra av. Läs merUrladdad för en ny dag på jobbet?
av Kristofer Sandberg, 20 maj 2022
Alla har rätt att gå till jobbet med en bra känsla i magen. Men vems ansvar är det att så blir? Vad behövs för att på lång sikt skapa en arbetsmiljö där välmåendet står i centrum? – Ansvaret ligger både på dig själv och hos din arbetsgivare, säger Ida Ljungberg, HR- och arbetsrättsexpert på Simployer. Läs mer"Kulturen känns i hjärtat"
av Kristofer Sandberg, 25 april 2022
När medarbetarna mår bra så syns det på försäljningen. – Då är siffrorna svarta, säger Emelie Gyllner, HR-chef på Rituals. Så här gör de för att bygga en kultur där medarbetarna lyfter varandra och där engagemang och lönsamhet går hand i hand. Läs mer8 av 10 upplever hög stress på jobbet
av Kristofer Sandberg, 29 mars 2022
Känner du dig stressad på jobbet? Då är du inte ensam. Så många som 8 av 10 upplever hög stress på jobbet. Tidsbrist är en av faktorerna bakom stressen. Det visar ny data som presenteras i &franklys rapport Employee Engagement 2022. Läs mer5 sätt för chefer att öka engagemanget – redan i dag
av Kristofer Sandberg, 01 februari 2022
Engagemanget på jobbet har tagit stryk under pandemin. Men det finns flera enkla saker som du som chef kan göra direkt för att vända trenden. Vilket av tipsen börja du med? Läs merRetorikexperten: "Tre vanligaste samtalsmissarna"
av Kristofer Sandberg, 26 januari 2022
Alla pratar om att du som ledare behöver kunna hantera svåra samtal. Men vad innebär svåra samtal egentligen? Ledarskapscoachen, samtalsexperten och författaren Serena Mon de Vienne om hur du undviker samtalsmissarna. Läs merVad betyder inkludering på arbetsplatsen?
av Kristofer Sandberg, 24 januari 2022
Tar ni tillvara på era medarbetares olika kompetenser? Jobbar ni strategiskt med inkludering och mångfald? Om inte, är det dags att göra det. I alla fall om ni vill öka innovationsförmågan. Läs merDustin, Zmarta och Apoteksgruppen vann Engagement Award
av Kristofer Sandberg, 21 december 2021
Dustin, Zmarta och Apoteksgruppen – så heter vinnarna av Engagement Award 2021. – De här företagen är skolboksexempel på hur man kan jobba med engagemang och pulsmätningar i sin organisation, säger Caroline Fjellner, vd på &frankly. Läs mer