Prenumerera på vårt nyhetsbrev People First

Kristofer Sandberg

Brand Content Manager. Jobbar helst med papper och penna men har svårt att se vad jag skriver.
Hitta mig på:

Senaste inlägg

Urladdad för en ny dag på jobbet?

av Kristofer Sandberg, 20 maj 2022

Alla har rätt att gå till jobbet med en bra känsla i magen. Men vems ansvar är det att så blir? Vad behövs för att på lång sikt skapa en arbetsmiljö där välmåendet står i centrum? – Ansvaret ligger både på dig själv och hos din arbetsgivare, säger Ida Ljungberg, HR- och arbetsrättsexpert på Simployer. Läs mer  

"Kulturen känns i hjärtat"

av Kristofer Sandberg, 25 april 2022

När medarbetarna mår bra så syns det på försäljningen. – Då är siffrorna svarta, säger Emelie Gyllner, HR-chef på Rituals. Så här gör de för att bygga en kultur där medarbetarna lyfter varandra och där engagemang och lönsamhet går hand i hand. Läs mer  

8 av 10 upplever hög stress på jobbet

av Kristofer Sandberg, 29 mars 2022

Känner du dig stressad på jobbet? Då är du inte ensam. Så många som 8 av 10 upplever hög stress på jobbet. Tidsbrist är en av faktorerna bakom stressen. Det visar ny data som presenteras i &franklys rapport Employee Engagement 2022. Läs mer  

5 sätt för chefer att öka engagemanget – redan i dag

av Kristofer Sandberg, 01 februari 2022

Engagemanget på jobbet har tagit stryk under pandemin. Men det finns flera enkla saker som du som chef kan göra direkt för att vända trenden. Vilket av tipsen börja du med? Läs mer  

Retorikexperten: "Tre vanligaste samtalsmissarna"

av Kristofer Sandberg, 26 januari 2022

Alla pratar om att du som ledare behöver kunna hantera svåra samtal. Men vad innebär svåra samtal egentligen? Ledarskapscoachen, samtalsexperten och författaren Serena Mon de Vienne om hur du undviker samtalsmissarna. Läs mer  

Vad betyder inkludering på arbetsplatsen?

av Kristofer Sandberg, 24 januari 2022

Tar ni tillvara på era medarbetares olika kompetenser? Jobbar ni strategiskt med inkludering och mångfald? Om inte, är det dags att göra det. I alla fall om ni vill öka innovationsförmågan. Läs mer  

Dustin, Zmarta och Apoteksgruppen vann Engagement Award

av Kristofer Sandberg, 21 december 2021

Dustin, Zmarta och Apoteksgruppen – så heter vinnarna av Engagement Award 2021. – De här företagen är skolboksexempel på hur man kan jobba med engagemang och pulsmätningar i sin organisation, säger Caroline Fjellner, vd på &frankly. Läs mer  

Psykologen: "Bekräftelse är A och O för engagemanget"

av Kristofer Sandberg, 14 december 2021

Har motivationen och arbetslusten gått ner? Agnes Mellstrand, psykolog och organisationskonsult, ger här sina bästa tips för att vända den negativa trenden. Läs mer  

9 tips till dig som vill få fart på engagemangsarbetet

av Kristofer Sandberg, 30 november 2021

Intresset för att mäta engagemang har under de senaste åren ökat explosionsartat. Allt fler företag inser att vägen till företagets framgångar går via medarbetarnas välmående och engagemang. Läs mer  

Telenor ger strategierna liv med hjälp av pulsmätningar

av Kristofer Sandberg, 23 november 2021

Telenors Sebastian Pehrson testar ett nytt grepp för att utveckla verksamheten. Med hjälp av pulsmätningar gör han företagsstrategin levande i vardagen. Läs mer