Engagement Award 2022 – gemensamma nämnare hos de nominerade
av Sandra Danielsson, 02 december 2022
Den 9 december koras vinnarna för &franklys Engagement Award 2022. Vad är framgångsfaktorerna för att lyckas med engagemang på arbetsplatsen? Linda Björk, CustomerSucessManger på &frankly, delar med sig av sina insikter. Läs mer33% högre produktivitet hos organisationer med högt engagemang!
av Sandra Danielsson, 01 december 2022
Ny undersökning från &frankly visar att organisationer med högt engagemang har hela 33% högre produktivitet ände organisationer med lågt engagerade medarbetare. – Det är otroligt spännande att se att våra kunder som lyckats bra engagemang också har så höga produktivitetssiffror! säger Lilian Ekelin, HR – och ledarskapsspecialist på &frankly. Läs merHur blir vi bättre idag än igår? – det här ska du fokusera mer på
av Sandra Danielsson, 29 november 2022
En av nordens mest anlitade föreläsare, Svante Randlert på Wisory, gästade &franklys senaste webinar där han pratade om hur du ökar lärandet i din organisation. – Bolaget växer när människorna växer, säger Randlert. Läs merAffärspsykologen: "Dags för en ledarskapsrevolution"
av Kristofer Sandberg, 29 november 2022
Det nya kunskapssamhället förändrar ledarskapet. Dagens utmaningar kan inte lösas med 100 år gamla sanningar. Men med tydliga arenor, medskapande team och roterande ledningsgrupper så kan vi möta arbetslivet på ett uppdaterat sätt. Det menar månadens gästskribent, affärspsykologen Jan Blomström. Läs merKänner dina nya medarbetare till er företagskultur?
av Sandra Danielsson, 31 oktober 2022
En tydlig och välplanerad introduktion är grunden för att behålla dina nya medarbetares engagemang. Data från &frankly visar att vi behöver bli bättre på att kommunicera företagets kultur och vision i onboardingprocessen. Läs merEngagemang och motivation i svåra tider – 4 tips på hur du lyckas
av Sandra Danielsson, 26 oktober 2022
I osäkra tider kan det vara svårt att behålla engagemanget hos sina medarbetare men det är också då det är viktigare än någonsin, berättar Caroline Fjellner, Chief Product Officer och grundare av &frankly. Här är hennes 4 bästa tips på hur du motiverar dina medarbetare när ni står inför en utmanande period. Läs merGruppdjuret – därför beter vi oss som vi gör
av Sebastian Wettemark, 29 september 2022
Att vi människor beter oss som vi gör kan ibland upplevas som en gåta. Men svaret finns att hämta i stenåldern och i vår överlevnadsinstinkt. Genom att förstå det kan man också förändra en kultur. – Om alla känner att de bidrar till gruppen så finns förutsättningar för en sund kultur, säger Sebastian Wettemark, kulturexpert och grundare av Wildfire. Här berättar han hur du kan förstå och förändra en kultur. Läs merTeamet som gör HR-strategierna konkreta
av Sandra Danielsson, 26 september 2022
I tider av förändring är det viktigare än någonsin att kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats. På &frankly jobbar CSM-teamet nära kunderna för att de ska uppnå sina mål och skapa en så trivsam arbetsplats som möjligt. – Vi hjälper våra kunder att sätta rätt förväntningar utifrån deras förutsättningar och stöttar administratörerna med att konkretisera organisationens HR-strategier med vårt verktyg, säger Isabel Dahlin, Customer Sucess Manager på &frankly. Läs merHitta era starka och svaga sidor med Engagement Radar
av Kristofer Sandberg, 26 augusti 2022
Från enkelt och smidigt – till ännu enklare och ännu smidigare. Med Engagement Radar är högre engagemang endast en knapptryckning bort. – Det här passar dig som vill komma igång snabbt med en verifierad modell, säger Caroline Fjellner på &frankly. Läs merFrån solstol till kontorsstol – så underlättar du övergången
av Sandra Danielsson, 23 augusti 2022
Är du en av dem som känner frustration och trötthet inför att återvända till jobbet efter semestern? Så behöver det inte vara. Här är tre mentala knep som hjälper dig att styra dina tankar och ta tillbaka kontrollen över din tid. Läs mer