Artiklar, nyheter och insikter


Håll dig uppdaterad med det senaste från Simployer. Du kan också följa oss på
LinkedIn, Facebook och Instagram.

2024-03-08
Sätt upp lika lön på agendan - Kvinnor och män i samma företag ska ha lika lön för lika arbete. Det följer av diskrimineringslagen och arbetsgivaren har en skyldighet att arbeta aktivt för att osakliga löner mellan män och kvinnor inte förekommer. "Skapa en kultur där lika lön står på agendan", är rådet från Simployers expert till svenska arbetsgivare.
2024-03-08
7 frågor från Stora Lönedagen - En vecka in på turnén med Stora Lönedagen har vi samlat på oss mängder med frågor från kunder som deltagit. Här kommer ni sju av dem:
2024-03-07
Så här kan du spara 3 miljoner genom förbättrad HR - Även små företag med endast en anställd inom HR kan spara stora summor genom att förbättra sitt HR-arbete. Kolla in kalkylen!
2024-03-01
Både måltidsavdrag och kostförmån – inte dubbelbeskattning - Att få sitt skattefria traktamente reducerat för en fri måltid och samtidigt bli beskattad för måltiden innebär inte dubbelbeskattning. Det är en vanlig missuppfattning bland anställda och arbetsgivare, och vi får dagligen frågor om detta. Måltidsavdrag och kostförmån är två helt olika saker – åtminstone i skattevärlden.
2024-03-01
Personalfester med övernattning kan vara skattefria - Att måltiden under en personalfest är skattefri för de anställda vet de flesta arbetsgivare om. Men att det faktiskt går att bjuda de anställda på personalfest med övernattning på annan ort utan beskattning är förmodligen inte lika känt.
2024-02-29
Kostförmånen – en smakfull förmån - Kostförmånen - en ibland underskattad förmån bland de anställda, men ack så förmånlig. Men är en fri måltid verkligen förmånlig; den är ju skattepliktig?
2024-02-29
Skattefri bilförmån? – Jajamän! - Vill du som arbetsgivare belöna en duktig medarbetare lite extra? Vill du dessutom att medarbetaren inte ska beskattas för belöningen? Det finns faktiskt ett utmärkt sätt att belöna en anställd helt skattefritt. Vad jag tänker på är att arbetsgivaren lånar ut sin bil till den anställde, eller står för kostnaden för en hyrbil under den anställdes semester. Se dock bara till att förutsättningarna för skattefrihet är uppfyllda!
2024-02-28
Förhandling på grund av arbetsbrist - Arbetsbrist och uppsägning är oftast negativt laddade ord, för såväl arbetsgivare som arbetstagare. Ibland är de dock en nödvändig del av vardagen och det viktigt att följa de regler som finns. Läs vidare och få reda på vad som gäller, och hur du gör rätt från första början.
2024-02-28
Uppsägning vid arbetsbrist – vad innebär det? - Flera företag har den senaste tiden varslat om uppsägningar på grund av arbetsbrist. Vid uppsägningar finns en hel del att tänka på, här sammanfattar vi de olika stegen.
2024-02-27
Det så kallade tre-undantaget vid uppsägning - I samband med förändringarna i LAS 2022 ändrades turordningsreglerna vad gäller möjligheten för arbetsgivaren att kunna undanta arbetstagare från turordningen. Vad innebär dessa undantagsregler?
2024-02-26
Får vi betala ut semesterdagarna i pengar? - En vanlig fråga i dessa tider, när året börjar gå mot sitt slut och många anställda sitter med kvarvarande semesterdagar, är om det är okej att betala ut dessa i pengar. Det enkla svaret är – nej.
2024-02-23
Avslut av leasing – ett svårlöst momsproblem - Ett avslut av ett leasingavtal för en personbil kan göras på några olika sätt som har stor påverkan på hanteringen av momsen. Ofta är det nästan omöjligt att – med ledning av handlingar från bilhandlare eller leasingföretag – veta vad som faktiskt har hänt och hur detta ska redovisas. Vi reder ut de olika sätten och tipsar om hur du ska tänka för att hamna rätt.
2024-02-20
Så hanterar du frågor om lön i medarbetarsamtalet - Många arbetsgivare är nu i gång med att planera årets medarbetarsamtal. Med ökade levnadskostnader är också många arbetstagare spända inför den kommande löneförhandlingen.
2024-02-19
Har dina anställda inte tagit ut årets semester än? - Då kan det vara dags att se till att personalen tar ut sin semester innan semesteråret tar slut den 31 mars. Enligt semesterlagen ska arbetstagare ta ut minst 20 betalda semesterdagar under semesteråret. De betalda semesterdagar som överstiger 20 dagar kan arbetstagaren spara till ett kommande år.
2024-02-14
Simployer förvärvar AlexisHR - HR-teknologibranschen är i ständig utveckling, och nu tar Simployer ett betydande steg framåt med förvärvet av AlexisHR AB. Detta är ett av de största förvärven i Simployers 40-åriga historia och utgör ett viktigt steg på vägen mot att bli den ledande leverantören av HR-lösningar i norra Europa.