Vad är ett eNPS-resultat?
av Lilian Ekelin, 27 april 2022
eNPS är en populär metod för att mäta lojalitet. Men hur fungerar det egentligen? Och vad betyder resultatet? Läs mer"Kulturen känns i hjärtat"
av Kristofer Sandberg, 25 april 2022
När medarbetarna mår bra så syns det på försäljningen. – Då är siffrorna svarta, säger Emelie Gyllner, HR-chef på Rituals. Så här gör de för att bygga en kultur där medarbetarna lyfter varandra och där engagemang och lönsamhet går hand i hand. Läs merHur skapar du engagemang i ett förändringsarbete?
av Johan Seltborg, 21 april 2022
Förändringar tillhör vardagen för de allra flesta. Men det betyder inte att vi gillar när det sker. Johan Seltborg är interimschef och van att kasta sig rakt in i förändringsprocesser. Här är hans tips för hur du skapar engagemang i ett förändringsarbete. Läs mer3 tips – så bygger du en feedback-kultur
av Helena Korduner, 08 april 2022
Tid, tålamod och trygghet. Att bygga en feedback-kultur påminner en hel del om att odla. Här är tre tips till dig som vill sätta fart på återkopplingen i er organisation. Läs mer8 av 10 upplever hög stress på jobbet
av Kristofer Sandberg, 29 mars 2022
Känner du dig stressad på jobbet? Då är du inte ensam. Så många som 8 av 10 upplever hög stress på jobbet. Tidsbrist är en av faktorerna bakom stressen. Det visar ny data som presenteras i &franklys rapport Employee Engagement 2022. Läs merNiklas Delmar: Vi är alla medarbetare – och ledare
av Niklas Delmar, 28 februari 2022
Är du ledare? I de flesta fall när jag ställer frågan är det endast ledare med personalansvar som räcker upp handen. Hur kommer det sig? Läs mer5 sätt för chefer att öka engagemanget – redan i dag
av Kristofer Sandberg, 01 februari 2022
Engagemanget på jobbet har tagit stryk under pandemin. Men det finns flera enkla saker som du som chef kan göra direkt för att vända trenden. Vilket av tipsen börja du med? Läs merRetorikexperten: "Tre vanligaste samtalsmissarna"
av Kristofer Sandberg, 26 januari 2022
Alla pratar om att du som ledare behöver kunna hantera svåra samtal. Men vad innebär svåra samtal egentligen? Ledarskapscoachen, samtalsexperten och författaren Serena Mon de Vienne om hur du undviker samtalsmissarna. Läs merVad betyder inkludering på arbetsplatsen?
av Kristofer Sandberg, 24 januari 2022
Tar ni tillvara på era medarbetares olika kompetenser? Jobbar ni strategiskt med inkludering och mångfald? Om inte, är det dags att göra det. I alla fall om ni vill öka innovationsförmågan. Läs merBjörn Hedensjö: "Gör mer – men mer av rätt saker"
av Björn Hedensjö, 18 januari 2022
Är du ibland stressad och känner oro? Lyckas du lösa problemen genom att jobba lite hårdare? Då finns risk att du utvecklar långvarig kronisk stress. Så här kan du göra för att undvika att hamna där. Läs mer