Gruppdjuret – därför beter vi oss som vi gör
av Sebastian Wettemark, 29 september 2022
Att vi människor beter oss som vi gör kan ibland upplevas som en gåta. Men svaret finns att hämta i stenåldern och i vår överlevnadsinstinkt. Genom att förstå det kan man också förändra en kultur. – Om alla känner att de bidrar till gruppen så finns förutsättningar för en sund kultur, säger Sebastian Wettemark, kulturexpert och grundare av Wildfire. Här berättar han hur du kan förstå och förändra en kultur. Läs merTeamet som gör HR-strategierna konkreta
av Sandra Danielsson, 26 september 2022
I tider av förändring är det viktigare än någonsin att kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats. På &frankly jobbar CSM-teamet nära kunderna för att de ska uppnå sina mål och skapa en så trivsam arbetsplats som möjligt. – Vi hjälper våra kunder att sätta rätt förväntningar utifrån deras förutsättningar och stöttar administratörerna med att konkretisera organisationens HR-strategier med vårt verktyg, säger Isabel Dahlin, Customer Sucess Manager på &frankly. Läs merHitta era starka och svaga sidor med Engagement Radar
av Kristofer Sandberg, 26 augusti 2022
Från enkelt och smidigt – till ännu enklare och ännu smidigare. Med Engagement Radar är högre engagemang endast en knapptryckning bort. – Det här passar dig som vill komma igång snabbt med en verifierad modell, säger Caroline Fjellner på &frankly. Läs merFrån solstol till kontorsstol – så underlättar du övergången
av Sandra Danielsson, 23 augusti 2022
Är du en av dem som känner frustration och trötthet inför att återvända till jobbet efter semestern? Så behöver det inte vara. Här är tre mentala knep som hjälper dig att styra dina tankar och ta tillbaka kontrollen över din tid. Läs merSläpp hjärnan loss – det är vår (5 varva ner-tips inför semestern)
av Kristofer Sandberg, 21 juni 2022
Känner du dig stressad och har svårt att varva ner inför semestern? Under &franklys senaste webinar, Mental nedvarvning inför semestern, delade Annika Kvist med sig av tips och råd kring just nedvarvning inför sommarledigheten. Här följer hon upp med fler konkreta tips och en enkel rutin som hjärnan mår bra av. Läs merUrladdad för en ny dag på jobbet?
av Kristofer Sandberg, 20 maj 2022
Alla har rätt att gå till jobbet med en bra känsla i magen. Men vems ansvar är det att så blir? Vad behövs för att på lång sikt skapa en arbetsmiljö där välmåendet står i centrum? – Ansvaret ligger både på dig själv och hos din arbetsgivare, säger Ida Ljungberg, HR- och arbetsrättsexpert på Simployer. Läs merVad är ett eNPS-resultat?
av Lilian Ekelin, 27 april 2022
eNPS är en populär metod för att mäta lojalitet. Men hur fungerar det egentligen? Och vad betyder resultatet? Läs mer"Kulturen känns i hjärtat"
av Kristofer Sandberg, 25 april 2022
När medarbetarna mår bra så syns det på försäljningen. – Då är siffrorna svarta, säger Emelie Gyllner, HR-chef på Rituals. Så här gör de för att bygga en kultur där medarbetarna lyfter varandra och där engagemang och lönsamhet går hand i hand. Läs merHur skapar du engagemang i ett förändringsarbete?
av Johan Seltborg, 21 april 2022
Förändringar tillhör vardagen för de allra flesta. Men det betyder inte att vi gillar när det sker. Johan Seltborg är interimschef och van att kasta sig rakt in i förändringsprocesser. Här är hans tips för hur du skapar engagemang i ett förändringsarbete. Läs mer3 tips – så bygger du en feedback-kultur
av Helena Korduner, 08 april 2022
Tid, tålamod och trygghet. Att bygga en feedback-kultur påminner en hel del om att odla. Här är tre tips till dig som vill sätta fart på återkopplingen i er organisation. Läs mer