Prenumerera på vårt nyhetsbrev People First

Vad är ett eNPS-resultat?

av Lilian Ekelin, 27 april 2022

eNPS är en populär metod för att mäta lojalitet. Men hur fungerar det egentligen? Och vad betyder resultatet? Läs mer  

"Kulturen känns i hjärtat"

av Kristofer Sandberg, 25 april 2022

När medarbetarna mår bra så syns det på försäljningen. – Då är siffrorna svarta, säger Emelie Gyllner, HR-chef på Rituals. Så här gör de för att bygga en kultur där medarbetarna lyfter varandra och där engagemang och lönsamhet går hand i hand. Läs mer  

Hur skapar du engagemang i ett förändringsarbete?

av Johan Seltborg, 21 april 2022

Förändringar tillhör vardagen för de allra flesta. Men det betyder inte att vi gillar när det sker. Johan Seltborg är interimschef och van att kasta sig rakt in i förändringsprocesser. Här är hans tips för hur du skapar engagemang i ett förändringsarbete. Läs mer  

3 tips – så bygger du en feedback-kultur

av Helena Korduner, 08 april 2022

Tid, tålamod och trygghet. Att bygga en feedback-kultur påminner en hel del om att odla. Här är tre tips till dig som vill sätta fart på återkopplingen i er organisation. Läs mer  

8 av 10 upplever hög stress på jobbet

av Kristofer Sandberg, 29 mars 2022

Känner du dig stressad på jobbet? Då är du inte ensam. Så många som 8 av 10 upplever hög stress på jobbet. Tidsbrist är en av faktorerna bakom stressen. Det visar ny data som presenteras i &franklys rapport Employee Engagement 2022. Läs mer  

Niklas Delmar: Vi är alla medarbetare – och ledare

av Niklas Delmar, 28 februari 2022

Är du ledare? I de flesta fall när jag ställer frågan är det endast ledare med personalansvar som räcker upp handen. Hur kommer det sig? Läs mer  

5 sätt för chefer att öka engagemanget – redan i dag

av Kristofer Sandberg, 01 februari 2022

Engagemanget på jobbet har tagit stryk under pandemin. Men det finns flera enkla saker som du som chef kan göra direkt för att vända trenden. Vilket av tipsen börja du med? Läs mer  

Retorikexperten: "Tre vanligaste samtalsmissarna"

av Kristofer Sandberg, 26 januari 2022

Alla pratar om att du som ledare behöver kunna hantera svåra samtal. Men vad innebär svåra samtal egentligen? Ledarskapscoachen, samtalsexperten och författaren Serena Mon de Vienne om hur du undviker samtalsmissarna. Läs mer  

Vad betyder inkludering på arbetsplatsen?

av Kristofer Sandberg, 24 januari 2022

Tar ni tillvara på era medarbetares olika kompetenser? Jobbar ni strategiskt med inkludering och mångfald? Om inte, är det dags att göra det. I alla fall om ni vill öka innovationsförmågan. Läs mer  

Björn Hedensjö: "Gör mer – men mer av rätt saker"

av Björn Hedensjö, 18 januari 2022

Är du ibland stressad och känner oro? Lyckas du lösa problemen genom att jobba lite hårdare? Då finns risk att du utvecklar långvarig kronisk stress. Så här kan du göra för att undvika att hamna där. Läs mer