Prenumerera på vårt nyhetsbrev People First

Gruppdjuret – därför beter vi oss som vi gör

av Sebastian Wettemark, 29 september 2022

Att vi människor beter oss som vi gör kan ibland upplevas som en gåta. Men svaret finns att hämta i stenåldern och i vår överlevnadsinstinkt. Genom att förstå det kan man också förändra en kultur. – Om alla känner att de bidrar till gruppen så finns förutsättningar för en sund kultur, säger Sebastian Wettemark, kulturexpert och grundare av Wildfire. Här berättar han hur du kan förstå och förändra en kultur. Läs mer  

Teamet som gör HR-strategierna konkreta

av Sandra Danielsson, 26 september 2022

I tider av förändring är det viktigare än någonsin att kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats. På &frankly jobbar CSM-teamet nära kunderna för att de ska uppnå sina mål och skapa en så trivsam arbetsplats som möjligt.   – Vi hjälper våra kunder att sätta rätt förväntningar utifrån deras förutsättningar och stöttar administratörerna med att konkretisera organisationens HR-strategier med vårt verktyg, säger Isabel Dahlin, Customer Sucess Manager på &frankly.   Läs mer  

Hitta era starka och svaga sidor med Engagement Radar

av Kristofer Sandberg, 26 augusti 2022

Från enkelt och smidigt – till ännu enklare och ännu smidigare. Med Engagement Radar är högre engagemang endast en knapptryckning bort. – Det här passar dig som vill komma igång snabbt med en verifierad modell, säger Caroline Fjellner på &frankly. Läs mer  

Från solstol till kontorsstol – så underlättar du övergången

av Sandra Danielsson, 23 augusti 2022

Är du en av dem som känner frustration och trötthet inför att återvända till jobbet efter semestern? Så behöver det inte vara. Här är tre mentala knep som hjälper dig att styra dina tankar och ta tillbaka kontrollen över din tid.  Läs mer  

Släpp hjärnan loss – det är vår (5 varva ner-tips inför semestern)

av Kristofer Sandberg, 21 juni 2022

Känner du dig stressad och har svårt att varva ner inför semestern? Under &franklys senaste webinar, Mental nedvarvning inför semestern, delade Annika Kvist med sig av tips och råd kring just nedvarvning inför sommarledigheten. Här följer hon upp med fler konkreta tips och en enkel rutin som hjärnan mår bra av. Läs mer  

Urladdad för en ny dag på jobbet?

av Kristofer Sandberg, 20 maj 2022

Alla har rätt att gå till jobbet med en bra känsla i magen. Men vems ansvar är det att så blir? Vad behövs för att på lång sikt skapa en arbetsmiljö där välmåendet står i centrum? – Ansvaret ligger både på dig själv och hos din arbetsgivare, säger Ida Ljungberg, HR- och arbetsrättsexpert på Simployer. Läs mer  

Vad är ett eNPS-resultat?

av Lilian Ekelin, 27 april 2022

eNPS är en populär metod för att mäta lojalitet. Men hur fungerar det egentligen? Och vad betyder resultatet? Läs mer  

"Kulturen känns i hjärtat"

av Kristofer Sandberg, 25 april 2022

När medarbetarna mår bra så syns det på försäljningen. – Då är siffrorna svarta, säger Emelie Gyllner, HR-chef på Rituals. Så här gör de för att bygga en kultur där medarbetarna lyfter varandra och där engagemang och lönsamhet går hand i hand. Läs mer  

Hur skapar du engagemang i ett förändringsarbete?

av Johan Seltborg, 21 april 2022

Förändringar tillhör vardagen för de allra flesta. Men det betyder inte att vi gillar när det sker. Johan Seltborg är interimschef och van att kasta sig rakt in i förändringsprocesser. Här är hans tips för hur du skapar engagemang i ett förändringsarbete. Läs mer  

3 tips – så bygger du en feedback-kultur

av Helena Korduner, 08 april 2022

Tid, tålamod och trygghet. Att bygga en feedback-kultur påminner en hel del om att odla. Här är tre tips till dig som vill sätta fart på återkopplingen i er organisation. Läs mer